Этапы сотрудничества:

1.Предварительное исследование.

2.Формирование и утверждение уникальной программы тренинга.

3.Проведение тренинга -кейс.

4.Тренинг закончился……..

Предварительное исследование

Проводится на территории Клиента по направлениям:

1.Понимание миссии Компании.

2.Изучение действующей механики и методологии работы менеджера по продажам- формат «как нужно»

3. Изучение действующей механики и методологии работы менеджера по продажам- формат «как есть»

4.Получение информации о действующей в Компании категоризации и сегментации клиентов.

 5.Изучение требуемого в Компании профиля менеджера по продажам.

 6.Изучение принципов положения о материальной заинтересованности менеджеров по продажам.

7.Получение внешней информации о портфеле услуг и продуктов Компании.

Формирование и утверждение программы.

1.На основании полученной информации в предыдущем этапе, разрабатывается индивидуальная (для каждого Клиента) программа тренингового мероприятия.

2.Проводится презентация уникальной программы для ответственных лиц в Компании, с целью согласования задач и понимания ожидаемого эффекта от тренинга.

Взаимодействие: ответственные лица Компании.

Срок реализации-4 рабочих дня.

Сроки проекта

С момента начала проекта – разработки профиля, стандартов работы и подбора персонала – 1 – 1,5 месяца.

Алгоритм сотрудничества и Инвестиции

1. Заказ

2. Количество людей

3. Предоплата 25%

4 . После экзамена и приема персонала на работу 2,5 месячных оклада.